11月20日「組織風土の日」

いい風土ベースキャンプ2018
開催レポート

いい風土の会社に、人とお金と知恵が集まる社会へ。いい風土ベースキャンプでは、“企業価値を高める” 人と組織のさまざまな「はたらき」、組織の生産性と個人のやりがいを一体で高める改革の取組みを紹介。生きた実践の知恵にふれ、当事者とともに考えます。

[ A会場 ]
風土改革事例セッション

  • ［ オープニングセッション ］ なぜ30年前に組織風土を良くしたいと思ったのか?

    株式会社スコラ・コンサルト / 創業者 柴田 昌治、代表取締役 辰巳 和正、取締役 刀祢館 ひろみ

  • ［ 第1部 ］ こうやると会社は変わる

    サイボウズがブラック企業からホワイト企業へ転換する過程での失敗の数々
    サイボウズ株式会社 チームワーク総研 / なかむら アサミ、中村 龍太

  • ［ 第2部 ］ 人と組織のポテンシャルを引き出す

    大企業における組織開発の立ち上げと拡大
    パナソニック株式会社 A Better Workstyle 編集局 組織開発担当主幹 / 大西 達也、前川 督之

  • ［ 第3部 ］ 現場と経営をつなぐオフサイトコーディネーターの取り組み

    1. やらない理由を探す組織から、やれる方法を探す組織へ掲げる理念から行動する理念へ

      生活協同組合パルシステム神奈川ゆめコープ / 人事部 部長 安藤 宏行、組織企画室 室長 柏倉 義樹、組織企画室 次席スタッフ 余 泰順

    2. 風土改革を推進するオフサイトコーディネーター

      ヤマトフィナンシャル株式会社 / 営業戦略部 チーフマネージャー 佐多 志郎、経営戦略部 マネージャー 辻村 淳

[ B会場 ]
QOWセッション

  • ［ 第1部 ］ パークホテル東京のアートリブランディング

    チームで新しい価値を作り出す3つのポイント
    パークホテル東京 宿泊G支配人 / 小野 淳志

  • ［ 第2部 ］ 全員主役の感動想像企業を目指して

    チームで新しい価値を作り出す3つのポイント
    沖縄教育出版グループ e-no 株式会社 / 代表取締役社長 川畑 信介、スタッフ 荘司 正樹

  • ［ 第3部 ］ 出版記念『会社に眠る財産を掘り起こせ!』

    事業、商品、人・組織を三位一体で変える三和物産の挑戦
    三和物産株式会社 / 取締役 西河 誠人、株式会社スコラ・コンサルト / プロセスデザイナー 岡村 衡一郎、内田 拓